首页 | 投保知识手册 | 终身寿险 | 定期寿险 | 两全保险 | 年金保险 | 问吧
向日葵保险网 > 人寿保险 > 投保指南 > 正文
如何为员工投保友邦团体定制计划
向日葵保险网
[导读]:人寿保险是急用的现金,它有三大任务:收入的保障,财产的保障,生命价值的保障。一到需要的时候,它的价值就会自动升到最高点。

  客户背景

  唐先生是一家小型企业的老板,请问专家一般公司为员工投保团体保险,应该如何购买?跟业务性质、工种结构、员工人数等有什么关系?

  专家分析

  团体险以单位为投保人,只需要单位盖公章提供员工身份证就可以了,受益人为被保险人的家人。单位可以为员工投保意外险,包含意外身故、残疾、意外医疗、意外住院补贴等,这个根据员工职业风险等级和参保人数来定,这个一般企业选择投保的比较多。另外还有团体重大疾病、团体寿险等,这些都是一年期的消费型保险产品;对企业来说,是对员工的一种福利,是增加员工对企业的归属感,在保险期间,员工由于辞职,企业可以随时新增或变更被保险人清单。

  每个保险公司都会有适合各种企业需求的团体保险套餐,比如管理人员级别,普通职员级别,还有就是经常出差的人员按职业风险类别设置不同的套餐系列,人数不一样,当然价格也会不一样,员工人数较多的企业都可以通过面谈核定价格。

分享到:
关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

人寿保险关注排行