首页 | 投保知识手册 | 终身寿险 | 定期寿险 | 两全保险 | 年金保险 | 问吧
向日葵保险网 > 人寿保险 > 投保指南 > 正文
幸福人寿保险公司企业文化怎么样?
向日葵保险网
[导读]:幸福人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准,由中国信达资产管理股份有限公司、中国中旅(集团)公司、大同煤矿集团有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司、芜湖市建设投资有限公司、陕西煤业化工集团有限责任公司等15家企业发起组建的全国性、股份制人寿保险公司。

  幸福人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准,由中国信达资产管理股份有限公司、中国中旅(集团)公司、大同煤矿集团有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司、芜湖市建设投资有限公司、陕西煤业化工集团有限责任公司等15家企业发起组建的全国性、股份制人寿保险公司。

  企业文化

  公司定位

  贯彻“诚信、责任、高效、创新”的经营理念,秉承“以人为本、诚信规范、肩负责任、共创价值、服务社会”的核心价值观。坚持依法合规经营,强化公司治理,不断提高企业核心竞争力和企业价值,打造一流的金融企业,促进中国保险业的发展与社会和谐。

  文化体系

  幸福人寿的企业文化是公司管理的重要组成部分,具有聚合功能、导向功能、幸福人寿文化体系图

  激励功能和规范功能。加强企业文化建设是公司发展的需要,是提升公司员工整体素质的需要,也是提升公司整体形象、塑造公司品牌的需要。[1]幸福人寿的企业文化体系包括四个层面,即精神文化、制度文化、行为文化和物质文化(如右图所示)。

分享到:
关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

人寿保险关注排行