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幸福人寿,传播幸福的天使
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[导读]:2007年幸福人寿正式成立,主要经营各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。而幸福人寿深圳分公司成立仅一年时间,就以骄人的业绩让同业刮目相看:2009年上半年,幸福人寿深圳分公司作为一支保险新军,跃居寿险保费收入同业排名第六!幸福人寿究竟是怎样一间公司?

  作为业内具备以大型国有金融企业为主要投资人的股东优势和实力,幸福人寿注册资本11.59亿元人民币,吸收了一批具有大型金融企业管理经验和丰富保险业从业经验的骨干人员加盟。幸福人寿以服务社会为己任,为客户提供优质的金融服务,立志成为社会公益事业的积极倡导者和实践者,履行好自己的社会责任和义务。幸福人寿深圳分公司凭借强大而多元的股东实力,丰富而创新的理念文化、健全而完善的营销渠道和卓越的服务团队为深圳千万幸福家庭提供一流的产品和服务,为消费者的幸福生活保驾护航。

  团体保险

  可为企业量身定制

  幸福人寿团体保险优势明显:它保险费率较低,比个人寿险有较大的优惠;投保手续简单,仅需提供被保险人清单和法人签字盖章的投保单,一般不需体检;保险计划灵活,可以根据企业需求量身定制保险方案,满足不同企业的多样化需求;人员增减便利,根据企业人员流动调整被保险人,简洁高效,确保员工各项保障无缝衔接。

  幸福人寿还特别提供了员工福利综合保障计划。员工福利综合保障计划是指企业为员工提供的非工资收入福利的一揽子计划,涵盖了保险保障、退休计划、带薪假期、教育津贴等各种各样的津贴和福利。作为员工福利综合保障计划的重要组成部分,商业保险能够为企业员工及其配偶和子女提供企业年金、补充医疗保险人寿保险、意外及伤残保险等一揽子人身综合保障计划。

  幸福人寿员工福利综合保障计划对企业的积极作用表现在:一是减少企业风险,减少突发事件导致的人员伤亡给企业所带来的经济损失及现金流的异常波动;二是节约企业成本,减少企业的风险费用和管理费用,并使企业享受税收方面的优惠;三是激励和留才,为员工的生活和家庭提供保护伞,激励员工更好地为企业创造价值。

  个人保险

  为幸福生活提供全面保障

  幸福人寿针对广大居民推出了13款个险产品,其中包括6款主险和7款附加险,涵盖意外、伤害、医疗、重疾、养老、年金、子女教育等等,现介绍三款产品的特点。

  幸福盈彩人身重大疾病保险(B款)

  1、早期治疗赔付,缓解费用压力。确诊常见的6种重大疾病的早期症状,即可获得“早期治疗保险金”,有效缓解治疗费用压力,增加疾病治愈机会。

  2、保费低廉可控,保障护航终身。多种交费期限可供选择,年交保费低廉可控,获得的保障却可以持续终身。

  3、保障范围全面,彰显人文关怀。保障范围涉及包括因输血导致的艾滋病(HIV)在内的39项多发性重大疾病,减少保障死角,让您坦然面对重大疾病风险。

  4、功能多样灵活,财务轻松规划。保单具有减额交清、保单贷款等功能,便于您轻松进行财务规划,免除后顾之忧。

  

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