郑州2万临时工无买人身意外伤害险

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[导读]：郑州城区约2万名环卫工中，正式工仅有约2500人。郑州市城管局市容环卫处处长于朝臣说，环卫工的待遇确实低，保障也确实欠缺。郑州市劳动保障监察支队工作人员孟先生说，只要在法定用工年龄内，和用人单位产生用工关系，就应该签订劳动合同，并缴纳保险统筹。

　　一种说法

　　签订劳动合同

　　目前还是一个政策性瓶颈

　　“劳动合同？只要发钱就行，哪敢想这。”这是一名环卫工真实心声的吐露。

　　根据郑州市城管局的统计数据，目前，郑州市（含郊县）共有环卫工人25800多人，其中，郑州城区有约20000人，而在这个庞大的数字中，正式工约为2500人，剩下的87%为临时工。在一线清扫马路的环卫工人中，95%以上都是临时工。

　　郑州市城管局市容环卫处处长于朝臣说，环卫工的待遇确实低，保障也确实欠缺。但和他们签订劳动合同，目前还是一个政策性瓶颈。

　　他说，签了合同就必须缴纳五金，这个数是很大的。比如，郑州市最低工资标准是850元的时候，若缴纳五金，一个环卫工就得1253元，一个人要多403元，多了1/3。这对政府财政来说，是一笔很大的开支，也是一种压力。“环卫工年龄偏大，他们也不愿意交这个钱。如果干不够15年，不干的时候，只退个人的一部分，国家交的一部分不退。”

　　不过，在环卫工老王看来，这种观点是想多了。“除了养老，可以办医保啊。万一病了，不是立即就能用吗？”