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失业保险条例如何规定失业保险金的领取期限?
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[导读]:我们都知道参加了失业保险的失业人员,在符合条件的情况下可以领取失业保险金,那么,失业保险金具体可以领多久呢?跟缴费时间有没有关?是不是缴费时间越长,可以领得越多?如果缴费时间是几年的,是不是失业保险金也可以领上几年?

【摘要】我们都知道参加了失业保险的失业人员,在符合条件的情况下可以领取失业保险金,那么,失业保险金具体可以领多久呢?跟缴费时间有没有关?是不是缴费时间越长,可以领得越多?如果缴费时间是几年的,是不是失业保险金也可以领上几年?

按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:

(一)累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;

(二)累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;

(三)累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。

失业保险金的领取期限最长为24个月

《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月的规定,不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中,各地可以在同一档次内,根据失业人员缴费时间的长短,相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如,失业人员失业前,累计缴费时间满1年不2年的,可以领取6个月的失业保险金;累计缴费时间每增加1年,领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分,由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定,也可以照此划分具体档次。

由于我国地域辽阔,各地的情况不尽相同,社会经济发展水平存在一定差异,在这种情况下,如果在《条例》中把享受失业保险金的期限和缴费年限划分得太细,在具体执行中很难操作。正是基于这一考虑,《条例》没有将享受待遇的期限与缴费年限划分得很细,而只是确定一个大的原则。

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