（五）计发标准和停发情形
1、计发标准：
（1）失业保险金的月发放标准为上年市政府公布的最低月工资的80%；
（2）失业保险金发放期限按失业员工失业前连续工作年限每满6个月计发1个月，但最高不超过24个月；
（3）失业员工重新就业满一年后再次失业的，享受失业保险待遇的时间按其重新就业后的工作时间计算；
（4）领取失业保险金期满后，距退休年龄不足二年的失业员工，可申请延长失业保险金发放期限至退休时止。
2、失业员工在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停发其失业保险待遇。
（1）再就业（参加了社会保险视为再就业）；
（2）到国（境）外定居；
（3）已办理退休手续；
（4）无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业；
（5）劳动教养或被判入监服刑；
（6）法律法规有其他规定的。
一次性申领失业保险金办法
（一）申领条件
失业员工在领取失业保险金期间，自行组织就业或从事个体经营的，可以申请一次性支付余下期限应当领取的失业保险金。
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