高社保税拖累企业转型升级白领阶层成最后牺牲品

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[导读]：倒金字塔型的人口结构实质性地减少劳动力供给，将很快并以加速度推升用工成本。因应之道是调整人口政策。不过，即使是生育自主或鼓励生育，也缓不济急。

　　城市白领阶层成为社保税高税负的牺牲品。这些年来，他们工资增长缓慢甚至停滞（VS退休人员养老金每年10%的刚性增长），正缘于企业社保税支出暴增从而用工成本刚性增长。要知道哪怕你不加一分钱，摊到你头上的企业用工成本也是不断增长的。这些年来，为什么农民工与月嫂的收入剧增，扬眉吐气，傲视睥睨，令白领抬不起头？原因之一是他们中的很多人不需缴纳个税与社保税。

　　2013年全国总人口136072万人，其中劳动年龄人口91954万人，看起来人口抚养比是0.48，差不多每两个工作者要额外养一个人；但全国就业人口只有76977万人，实际人口抚养比是0.77，很快就要每个工作者要额外养一个人了。

　　2012年年末，60周岁及以上人口19390万人，比重为14.3%，比2011年末提高0.59个百分点；其中65周岁及以上为12714万人，比重为9.4%。2013年年末，60周岁及以上人口20243万人，比重14.9%，比2012年提高0.6个百分点；其中65周岁及以上13161万人，比重9.7%。看得出，中国老龄化程度每年增加0.6个百分点。

　　如果目前现收现支的社保不变，那随着年轻人与工作者的数量与比重越来越小，老年人与退休者的数量与比重越来越大，社保税负担（流向上一代的代际财富再分配）越来越重是不可避免的趋势。意味着企业将拿出利润来缴纳社保税，没有利润，企业拿什么来投入创新与转型升级？意味着员工尤其是城市白领必须牺牲工资水平增长来缴纳社保税，没有储蓄，城市白领拿什么来投资养育后代，培养未来的生产者？这就会陷入一个恶性循环。

　　可见，代际剥削性质的社保，会进一步令倒金字塔型人口结构更加严重，从而阻抗中国制造转型升级。改目前现收现支的社保模式为个人账户模式，切断代际剥削，不仅是必要的，而且是可行的。

　　货币定向超发

　　从M2存量认识一下2008年11月推出的四万亿。2008年底至2013年底，广义货币M2存量依次为475166.60、610224.52、725851.79、851590.90、974148.80与1106524.98亿元，2008年底至2012年底四年内M2存量就翻了一番还不止；同比增长率依次为17.8%、28.4%、18.9%、17.3%、14.4%与13.6%。这四年的M2增长率要其他年份高出一大截，其中2009年年底最夸张，增长率为28.4%，比正常年份多出一倍，2009年是四万亿刺激之下最嗨的节点。