朱女士来电反映：我在一家物业公司上了17年的班，公司却一直没有为我办理社保。我现在希望公司补缴社保，能不能要求补17年的？
本报热线：朱女士今年49岁。17年前，朱女士开始在一家物业公司做保洁工作，一直到现在。在工作期间，单位一直没有为她办理社保，如今正式向公司提出补缴社保。可公司一直没有给予明确答复，这让朱女士很是不满。
还有一件让朱女士十分困惑的事情。“17年间，我一直在这个单位工作。但是，单位前前后后总共更改了三次名字，最后一次是在2008年。”在朱女士看来，既然她在单位工作了17年，公司就应该补缴17年的社保。但是公司却表示，就算是补缴社保，也只能从2008年第三次更名开始算起。
就此，记者咨询了合肥市劳动保障监察支队。工作人员表示，用人单位不为劳动者办理社保是违法的，应当尽快补缴。
至于朱女士所反映的补缴年限的问题，该工作人员坦言，朱女士确实比较吃亏，因为一旦公司名称更改，公司主体就变更了，公司只同意从第三次更名之后补缴社保，也是合法的。当然，朱女士同公司协商，公司愿意补缴17年的社保，另当别论。
采访中，该工作人员还特别提醒，朱女士生于1963年12月，还有半年就满50周岁了。根据劳动法，女的50周岁就达到了法定退休年龄，不在劳动法调整范围之内了，届时，再向政府部门申请要求单位缴纳社保，“我们也有心无力了。”所以，他建议朱女士在满50周岁之前，尽快要求单位补缴社保。
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