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天府新区成都直管区领导调研新区社会保障创新工作
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[导读]:11月24日,天府新区成都党工委委员、管委会副主任余麟一行对新区社保、医保创新工作开展了调研。社会事业局局长张之湘,合江镇书记曾鸣、镇长代兴勇,永兴镇分管副镇长徐静,定点医疗机构代表共计10余人参加。

  11月24日,天府新区成都党工委委员、管委会副主任余麟一行对新区社保医保创新工作开展了调研。社会事业局局长张之湘,合江镇书记曾鸣、镇长代兴勇,永兴镇分管副镇长徐静,定点医疗机构代表共计10余人参加。调研组首先在合江镇卫生院、政务服务中心实地查看了平台建设、定点医疗机构及劳动保障经办服务平台建设情况,随后召开社保、医保创新工作座谈会。

  会上,社会事业局就业和社会保障处负责人介绍了劳动保障工作的基本情况及社保、医保创新工作开展情况,并结合新区实际提出了下一步工作思路。合江镇、永兴镇进行了发言,提出新区社保和医保工作主要面临经办人员不足,服务网点偏少的问题,难以满足区域不断增长的人口和多样化需求,建议一是在经办服务上应更多的考虑便民、惠民,与民政联合,为参保群众提供就近、就地的“一站式”服务;二是应充分考虑群众需求,采用切实可行、简便快捷的方式资助特殊困难群众参保,扩大社会保障覆盖范围;三是加大基层工作人员培训力度,提升劳动保障队伍综合能力和服务水平。

  张之湘局长指出,要充分发挥大部制优势,创新体制机制,有效整合各方资源,转变传统服务方式,一人多岗,一专多能,提高经办效能,有效解决工作人员少的问题。

  余麟副主任对劳动保障经办工作平稳运行一年以来取得的成效予以了肯定,并指出在今后的工作中:一要细致办事,更深入、细化的收集、整理和分析现有工作中存在的问题,及时发现和解决新问题,为明年工作的再提升奠定坚实基础;二要创新思路,部门和镇(街道)要协调统筹,在保持正常运行的前提下,创新服务方式和服务载体,走出一条具有新区特色的创新之路。(供稿:成都市社保局)

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