健康险战场硝烟渐浓。
在安徽合肥，中国人寿（601628.SH）与人保集团（01339.HK）旗下人保健康双方在当地的分支机构曾为一宗涉及3亿保费收入的医疗保险招投标激烈竞争。中国人民健康保险股份有限公司安徽分公司（下称“人保健康安分”）失利后，提起了行政诉讼。
人保健康安分方面认为，其以微弱劣势竞标失利，是因为中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司（下称“国寿合分”）“拼凑了不符合招标文件要求的业绩”。由于合肥市招标投标监督管理局（下称“合肥招管局”）驳回了人保健康此项投诉，该分支机构据此提起行政诉讼。
一周前，合肥市庐阳区人民法院开庭，审理人保健康安分诉合肥市招管局一案，国寿合分作为第三人出席。
去年12月，安徽合肥市医疗保险管理中心（下称“医保中心”）发出“合肥市本级基本医疗保险基金和大病救助基金购买商业大病保险”（二次）招标项目，通过公开招标最后确定一家保险公司作为定点保险承办单位。
据投标机构介绍，承接此项目期限为2013-2014两年，按照当地投保人数测算，中标方共计将有3亿左右保费收入。急缺医疗数据平衡风险的健康险经营机构，将参与大病保险项目视为占领市场和增强风控的利好通道。
“一审完毕，在等判决。”7月16日，该案人保健康招投标法律顾问李峣律师接受本报记者采访时说，“受法律程序限制，我们只能先行政诉讼，请求撤销投诉处理决定书，再由评标委员会重新评标，最终重新确定中标人。”
“这案子比较敏感，在法院判决出来之前，暂不接受采访。”18日，国寿合分的出庭代理律师彭学斌对本报记者说。
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