“我30年前刚参加工作时，工资才64块钱一个月。现在的高科技创业，没几年就能做出好几亿产值的事业，这在我们那个时候是想都不敢想的事情。”昨天，在武汉“黄鹤英才计划”入选项目暨海外高层次人才
社保政策发布会上，市长唐良智在感慨时代变迁同时，希望武汉能引进更多的高层人才并在汉创业、兴业。
百纳信息的杨永智，在汉创业一年多后，其“海豚浏览器”用户超千万、并获上千万美元投资，两三年时间就创出一个亿元规模的企业，这让唐良智颇为羡慕。他介绍，自己30年前大学毕业后到上海工作，64元的工资比武汉要高10多元，已经很满意了，“但要几年之内搞出一个亿元级企业，根本不可能”。
昨天，我市为新入选2012年度“黄鹤英才计划”的35名海外高层次人才及其项目给予了6960万元的创新创业资金资助，加上2011年度，武汉共投入1。3亿元资助了68位在生物医药、光电子、装备制造、新能源、新材料、文化创意等领域的海内外高层次人才。
不过，从人才创造的价值来看，这一规模还不够。唐良智要求，武汉还应以更广阔的胸怀和更远大的计划，吸纳更多高层次人才，“2013年度，高层次人才的引进量能不能达到100位以上？干部出国的时候，除了招商，还能不能带引才任务去？”
此外，昨天，19名高级“海归”首获汉版社保卡，将享受95%的
医疗保险比率等系列优惠政策；17人首获武汉高层次人才居住证。
我市针对海外高层次人才发放的社保卡及居住证，开我国对海外人才“五险一金”全覆盖先河。
