公费医疗被公务员医保取代是大势所趋
北京平谷区日前率先试行公费医疗并入基本医疗保险改革，2万多名行政机关、事业单位在职职工和退休人员将不再享受公费医疗，全部纳入基本医疗保险报销。
这则消息引起全国各地的广泛关注。记者昨日了解到，其实，作为全国医改试验田的江苏，早就开始试水公费医疗改革。“目前，我省13个省辖市中，有12个市的公务员已进医保。”昨日，省有关部门负责人告诉记者，我省现今的公费医疗已跟过去有了很大变化，正朝基本医保靠拢，今后，“全民医保”是大势所趋。
江苏12市市长书记都有医保卡
据介绍，关于公费医疗改革，我省试点城市，也是国家首批试点城市——镇江，1994年便开始试水，1998年，公费医改的城市扩大到苏州、无锡、南通等市。“目前，我省13个省辖市中，已有12个市的公务员被纳入医保范围，这些市的市长、书记也有医保卡。”省有关部门负责人说，公务员参加的医保是基本医保加上公务员医疗补助，由于公务员的平均工资较高，其缴费标准也较高，因此享受的待遇相对较高。那么，是不是公务员享受的医保待遇一定比职工高呢？不一定的！记者了解到，企业职工的医保是基本医保加上补充医保，所以，如果企业经济效益很好，缴费标准很可能比公务员还要高，这样的话，享受的医保待遇也就比公务员还要好。
业内人士介绍，目前我省公费医疗的“最后一块阵地”是省级机关和南京市、县区机关。“‘全民医保’是改革的趋势，这一点毫无疑问。”该人士这样明确表示。
现有公费医疗也已不是百分百报销
说起公费医疗，老百姓首先想到的是一种“特权”，也正因此媒体曝出北京2万多名行政机关、事业单位在职职工和退休人员不再享受公费医疗，而改由其单位及职工个人共缴保险费的消息后，舆论普遍叫好。
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