医疗保险制度改革后，职工就医时，必须出示由医疗保险机构统一制发的带本人照片的医疗卡，治疗记录和处方必须有一份送达医疗保险机构。医疗费用首先从个人医疗账户支付；个人医疗账户不足支付时，先由职工自付，按年度计算。职工在个人医疗账户之外自付的医疗费，超过本人年工资收入5%以上的部分，由社会统筹医疗基金支付，但个人仍要负担一定的比例。个人负担的比例随费用的升高而降低；超过本人年工资收入5%以上的部分，由社会统筹医疗基金支付，但个人仍要负担一定的此例。
个人负担的比例随费用的升高而降低；超过本人年工资收入5%以上，但不足5000元的部分，个人负担10%～20%；5000元至10000元的部分，个人负担8%～10%；超过10000元的部分，个人负担2%。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
