【高校毕业生】今年就业率要达80%以上

　　据介绍，今年我省城镇新增就业要达26万人、下岗失业人员再就业8万人、高校毕业生就业率80%以上，城镇登记失业率控制在4%以内，全省输转城乡富余劳动力500万人以上，农民工技能培训50万人、回乡创业5万人；

　　全年新发放小额担保贷款30亿元，新增担保基金3亿元。技师学院达到15所，技工院校在校生规模达到18万人；努力完成全年职业创业培训22万人、新增技师3000人、职业技能鉴定18万人的任务。

　　要做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作；继续把促进高校毕业生就业放在就业工作的首位，组织实施好省委、省政府就业民生实事、“三支一扶”、“进村(社区)”等基层就业计划。加大从基层考录公务员到机关工作力度，做好在部分市(州)开展从优秀工人、农民中考试录用公务员试点工作。

　　【城镇居民医保】政策内报销比例要达60%

　　在社保方面，以灵活就业人员、农民工、城镇居民和困难企业职工为重点，加大扩面征缴力度。确保全省基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数达到255万人、590万人、166万人、150万人和110万人。

　　对于老百姓最关心的社会保险，将继续提高医疗、工伤、失业、生育保险待遇水平，城镇职工、居民基本医疗保险政策内报销比例，分别从现在的77%和54%达到80%和60%。

　　以国扶县、省扶县为重点，积极申报开展第三批新农保试点工作，使我省纳入新农保试点范围的农村户籍人口达到40%以上。全面完成未参保集体企业职工、原“五七工、家属工”参加城镇企业职工基本养老保险统筹工作，积极研究探索城镇居民养老保障办法。

　　加强社会保险基金监管，修订出台《甘肃省社会保险基金监督办法》。尽快实现基本养老保险数据部、省、市、县的联网，年内建成省直医保信息系统和全省医疗保险数据库。

　　【垄断行业工资】将完善双重调控政策

　　加大聘用制推行力度，今年底实施聘用制的事业单位和聘用合同签订率都要达到95%以上。实施好省政府即将出台的事业单位公开招聘人员暂行办法，做好事业单位公开招聘工作。

　　在工资收入分配方面，全面启动涉及我省4。3万人的公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作，着手开展其他事业单位绩效工资实施准备工作。

　　做好工资指导线、人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息发布工作。全面建立工资支付保障制度，完善工资保证金、欠薪应急周转金制度和建筑总承包企业负责解决分包企业欠薪责任制度，保障农民工工资支付。

　　规范省属国有企业负责人薪酬管理，完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策。

　　【推动相关工作】有条件农民工在城镇落户

　　维护劳动者合法权益，积极主动地协调有关部门制定农民工管理服务的各项措施，做好农民工就业、培训、社会保险、工资支付、职业安全等各项权益维护工作，推动有条件的农民工在城镇落户。以非公有制企业、小企业和农民工为重点，进一步提高劳动合同签订率。