从太原市人力资源和社会保障局获悉，太原市出台一系列政策，减轻企业负担。其中，从2016年5月到2018年4月，太原市将阶段性降低企业职工基本
养老保险缴费比例，由现行的20%降低至19%，预计为企业减负6亿元。
此外，根据《关于实施
社会保险降、缓、补政策帮扶企业渡难关的通知》文件规定，
失业保险单位缴费比例由1.5个百分点再降低0.5个百分点。
同时，太原市认真落实全省“五缓三补两协商一报备”扶助政策，对符合条件的困难企业拨付社会保险补贴和岗位补贴，帮助企业渡过难关，较好发挥了援企稳岗作用。
“之前，我市还将企业
工伤保险缴费费率由原来的企业职工工资总额的0.5%至2.0%降为0.2%至1.9%，综合费率比未调前降低了25％左右，将
生育保险费率由用人单位职工工资总额的0.8%下调至0.5%。”太原市人社局相关工作人员说，“这些政策都大大降低了参保企业的缴费水平，减轻了企业的负担。”
