近日,济南市将按照山东的统一部署,按时做好2016年退休人员
养老金调整工作。据了解,定额调整部分,每人每月增加70元；挂钩调整部分体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制。此外,本次调整将主要向高龄人员倾斜。
近期,山东省人社厅发布《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2016〕33号),从2016年1月1日起调整退休人员基本养老金,这是山东自2005年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金,也是机关事业单位建立
养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇,将惠及山东550余万退休人员。
今年,国家确定养老金的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。山东综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素,确定按照略高于国家调整标准执行。定额调整部分,企业和机关事业单位实行统一标准,每人每月增加70元。
挂钩调整部分体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,分两部分计算增加养老金。第一部分与本人基本养老金水平挂钩,企业与机关事业单位均按2015年底本人基本养老金的1.8%调整。
第二部分根据企业与机关事业单位各自特点,采取不同的挂钩办法。其中,企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次,每个档次按不同的缴费年限确定月增加额,15年及以下设一档,月增加额为25元,15年以上每5年设一档,月增加额相应提高。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次,每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
此外,本次退休人员养老金调整将主要向高龄人员倾斜。2015年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时,综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准,分别增加养老金。其中,2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。2014年10月1日至2015年12月31日期间分别达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加60元和40元。
