因不满深圳市人社局及社保局在2015年企业退休人员养老金调整中，用广东省2014年人均基本养老金的5%（即113元）代替深圳市2014年人均基本养老金的5%（即173元），导致企业退休人员每月少了60元养老金，300多名企业退休人员委托10名代表联合向法院提起诉讼。昨日下午，此案在福田区人民法院开庭。

　　深圳市人社局及社保局当庭表示，养老金调整是根据广东省人社厅《关于2015年度调整企业退休人员基本养老金的通知》执行的，其中规定各地市（除广州市）直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。故2015年企退人员养老金调整是符合省厅政策的。双发各执一词，此案并未当庭宣判。

　　许阿姨今年59岁，2007年其从深圳一家企业退休，有28年的工龄。据其介绍，自1995年以来，深圳市每年都调整企业退休人员基本养老金。2015年7月，其收到深圳市社保局发来的一份“2015年度企业退休人员基本养老金调整通知书”，上面显示，根据《深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政委员会关于2015年调整企业退休人员基本养老保险待遇的通知》（以下简称通知）的规定，对其的相关待遇调整为，每人每月按照113元定额补发，增加基本养老金。

　　通知显示，从2015年1月1日起，调整全市企业退休人员基本养老金。其中，对2014年12月31日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员，增加基本养老金，每人每月按照113元定额，加上本人本次调整前的月基本养老金的5%计发。

　　许阿姨认为，这一定额标准较之此前几年有一定的下滑，原因在于此次实行的标准是以广东省2014年人均基本养老金的5%（即113元）作为依据，而非此前几年按照深圳市人均基本养老金的5%计算。

　　其提供的资料显示，自2012年起到2015年，若按照深圳市人均基本养老金的5%计算，养老金定额增加量分别为130元、140元、149元、173元。若按照广东省人均基本养老金的5%计算，则分别为83元、95元、97元、113元。

　　许阿姨表示，按照广东省的标准，其一干企业退休人员每月将少60元的养老金。为此，300多名与许阿姨情况类似的企业退休人员集体向法院提起诉讼。

　　庭审焦点

　　1。为何2015年一改惯例未按市标准调整养老金

　　庭审上，诉方企退人员与辩方市人社局及社保局对双方提供的相关法律文件的真实性未有异议。