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南京企业退休人员养老金调整方案出台 人均增加253元
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[导读]:昨天南京市人社局发布了2015年全市企业退休人员基本养老金调整方案,按此方案调整后,南京75万企业退休人员人均增加253元,全市人均养老金水平将达到2659元,增幅10。52%。

  昨天南京市人社局发布了2015年全市企业退休人员基本养老金调整方案,按此方案调整后,南京75万企业退休人员人均增加253元,全市人均养老金水平将达到2659元,增幅10。52%。补发的养老金近期将发放到位。

  本次养老金调整的对象是参加南京市企业职工基本养老保险,并在2014年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。今年南京企业退休人员养老金调整分为两个部分,分别是普遍调整和高龄增发。

  普遍调整分三块

  普遍调整包括三个方面,即退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加60元;按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限。尾数不足1年的,按1年计算。下同),每满1年每月增加3元,月增加额不足45元的,按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以3。5%计算增加额,计算额见分进角。

  案例1

  65岁的王先生,工龄40年,调整前养老金为3000元。按照调整方案计算,首先每月增加60元;其次缴费年限40年,则可以拿到3(元)×40(年)=120元;最后基本养老金3000×3。5%=105元。调整后他每月的养老金为3285元,每月增加285元。

  案例2

  58岁的沈女士,工龄30年,调整前养老金为1800元。按照调整方案计算,首先每月增加60元;其次缴费年限30年,则可以拿到3(元)×30(年)=90元,最后基本养老金1800元×3。5%=63元。调整后她每月的他养老金为2013元,每月增加213元。

  案例3

  68岁的张先生,工龄45年,调整前养老金为5500元。按照调整方案计算,首先每月增加60元;其次缴费年限45年,则可以拿到3(元)×45(年)=135元,最后基本养老金5500元×3。5%=192。5元。调整后他每月的养老金为5887。5元,每月增加387。5元。

  高龄增发分三段

  针对2014年12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增发40元、60元、80元;上述年龄段退职和领取定期生活费人员,每人每月分别增发30元、50元、70元。

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