5月27日，记者从区社保中心获悉，文登从2015年1月1日再次上调企退人员养老金，这是自2005年以来企业退休人员基本养老金的“十一连调”，并且首次引入与缴费年限挂钩的调整政策，调整范围为2014年12月31日前已按规定办理手续的3.4万余名企业退休、退职人员，力争在6月份补发到位。

　　此次享受待遇调整的范围是：2014年12月31日前已按规定办理手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员等。此次养老金调整首次实行待遇调整与缴费年限挂钩，普遍调整部分增加了与缴费年限挂钩调整。养老金调整仍由普遍调整和适当倾斜两部分组成，同时对建国前老工人和2012年按省有关政策规定一次性补缴参保的城镇未参保集体企业退休人员，也将进行一定数额的调整增加。

　　针对企业退休人员，普遍调整部分由定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金水平挂钩调整三部分组成。定额调整每人每月增加125元；与缴费年限挂钩调整则是根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。缴费年限，15年及以下的月增加额为30元；16年至20年的月增加额为40元；21年至25年的月增加额为50元；26年至30年的月增加额为60元；31年至35年的月增加额为70元；36年至40年的月增加额为80元；41年以上的月增加额为90元。（缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算）；与本人养老金水平挂钩调整按2014年12月本人月基本养老金（取暖费除外）的3.3%计算增加。对符合条件的退职人员，定额调整部分为100元，缴费年限挂钩调整、养老金水平调整、高龄补贴部分与退休人员办法相同。

　　文登某食品公司退休的林女士，得知养老金再次上调的消息后非常高兴，她告诉记者，从2005年开始的企业退休职工养老金连续11次上涨她都赶上了，去年她的养老金达到了每月2247.54元，按照这次的调整标准又能涨二百多。说着她自顾自地算了起来，今年，除了定额调整的部分，养老金还与缴费年限挂钩，她共缴纳了28年，她的养老金可以涨125元+2247.54元×3.3%+60元=259.2元，今年，她的养老金将达到每月2506.74元。

　　在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）由原来的250元提高到270元；年满75周岁不满80周岁由原来的400元提高到440元；年满80周岁以上的退休人员，由原来的680元提高到760元。

　　文登共有34276名企业退休（职）人员符合本次调整政策，月需增加资金820多万元，年需增加资金9800多万元。