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江苏2014年退休工资提高政策
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[导读]:3月6日,江苏省人力资源和社会保障厅(以下简称江苏省人社厅)副厅长陈励阳等人在线与全省居民互动,就大家关心的问题进行回复。

  盐城东台的宋先生问,国家已经规定,2014年企业退休职工工资增加10%,江苏省什么时候能实现?

  对此,江苏省人社厅副厅长陈励阳表示,根据国家人社部和财政部的总体要求,江苏省正在积极准备。目前,已经研究出有关政策方案,也正在向江苏省人民政府报批。“我们打算在3月份把这项具体政策落实到我们每位职工身上。”

  陈励阳表示,江苏省人社厅养老保险处和社保中心等部门都在积极准备,同时,全省的经办系统也要做一些技术方面的准备。他表态道,力争本月底公布具体措施,最迟4月份发放到位。

  南京的苏先生表示,按照相关规定,他在55岁就可以退休;而他一干就是20多年,直到62岁才办理了退休手续。苏先生一直有个疑惑:晚退休7年,是不是退休工资可以比现在多拿一些?

  对此,江苏省人社厅养老处处长潘志新解释说,养老金是按照缴费工资的高低来计发的。以苏先生所讲的情况来看,他实际上是延迟了退休,在养老保险的权益上应该说不会有损失,甚至可能还会有提高。“因为苏先生多了5年的缴费年限,而养老金的调整都和缴费年限的长短挂钩的。”

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