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辽宁省退休人员工资十连涨
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[导读]:自2005年开始,我省企业退休人员养老金已连续9次上调,今年将是第10次调整。据省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,目前我省企业退休人员平均养老金为1849元,按照10%标准上调计算,将上涨184.9元。

  1月14日,记者从全省人力资源和社会保障工作会上了解到,今年我省将继续按照10%的标准提高企业退休人员基本养老金,经过调整后,我省企业退休人员养老金有望突破2000元。

  自2005年开始,我省企业退休人员养老金已连续9次上调,今年将是第10次调整。据省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,目前我省企业退休人员平均养老金为1849元,按照10%标准上调计算,将上涨184.9元,这意味着我省企业退休人员平均养老金将达到2033.9元。

  不仅如此,今年我省还将进一步扩大社会保障覆盖面,提升保障水平。预计今年我省城镇企业基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人员将分别达到1658万人、2370万人、660万人、901万人和770万人。同时,我省还将提高城镇居民医疗保险政府补助标准,全面开展城镇居民大病保险,并确保公益性岗位补贴和灵活就业人员社会保险补贴按时足额发放。社会保障卡将进一步增发565万张,持卡人数将达1800万人。

  就业方面,今年我省仍将大力促进就业创业,全年实现实名制就业100万人,新增就业70万人,城镇登记失业率控制在4.3%以内。促进高校毕业生就业依旧是今年我省就业工作的重中之重。据了解,截至2013年12月底,我省高校毕业生总体就业率达94.78%。2014年,我省高校毕业生将达27.6万人,比去年约增加4000人。省人社厅表示,将确保今年年底前高校毕业生总体就业率将比去年不降低、有提高,并确保有就业需求的困难家庭毕业生和就业困难毕业生100%就业。

  促进创业方面我省也有新动作。今年,我省将推进全民创业援助三年行动计划,扶持创业带头人1万人,带动就业6万人。将加大小额担保贷款的支持力度,计划发放小额担保贷款7亿元,并加大对高校毕业生的创业扶持力度,将重点扶持对象范围从毕业两年内高校毕业生扩大到毕业三年内学生,这些学生自主创业时将享受到行政事业性收费减免。

  为确保劳动者合法权益,今年我省还将加强企业工资收入分配宏观管理,推动企业建立工资决定机制、工资正常增长机制和支付保障机制。依法规范劳务派遣,企业劳动合同签订率将达到92%,仲裁案件当期结案率将达到95%以上。

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