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河南新调整方案企退人员养老金每月至少涨100元
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[导读]:在普遍调整的基础上,对部分人员适当倾斜。比如岁数越大增加的越多:满65周岁不满70周岁的每月另涨40元,满70周岁不满75周岁的另涨50元。

  河南省2013年企业退休人员养老金调整方案确定,每人每月普遍上涨100元。并且根据缴费年限不同,缴费每满一年再增加2元。

  在普遍调整的基础上,对部分人员适当倾斜。比如岁数越大增加的越多:满65周岁不满70周岁的每月另涨40元,满70周岁不满75周岁的另涨50元。

  普遍调整结合适当倾斜

  从今年1月1日起,我省企业退休人员养老金第9次全面上调。

  本次调整仍然采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整按两部分增加基本养老金:一是调整范围内的退休人员每人每月增加100元;二是按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。

  调整范围为:从2013年1月1日起,为2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。

  三类人群适当多涨

  适当倾斜政策对三类人群的养老金适当多涨。

  1.对截至2012年12月31日年满65周岁的退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁增加40元,年满70周岁不满75周岁增加50元,年满75周岁不满80周岁增加60元,年满80周岁不满85周岁增加70元,年满85周岁不满90周岁增加80元,年满90周岁增加90元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。

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