社保与人们的日常生活息息相关，为使人们尽享民生福利，近年来，我市连续推出一批社保的惠民举措，取得了卓著的成绩，得到人们的声声赞扬，同时也安抚了人们的心。

　　社会保障全覆盖

　　2010年以来，我市在推进城乡统筹的社会保障体系建设方面实现了重大突破，社会保险惠民生的力度不断加大。2011年7月，全市12县市区新农保和城镇居民社会养老保险全部纳入国家试点，实现了制度全覆盖。2012年，我市积极探索、大胆实践，在全省率先建立了基础养老金与经济发展同步增长机制以及“多缴多补、长缴多得”缴费激励机制和一次性抚恤金制度，今年全市城乡居民基础养老金达到每人每月65元以上。2012年10月，市人社局被国务院表彰为“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”。

　　实施医疗保险“一证通”和门诊统筹，全市205万参保人员持《医疗保险证》，在全市167家定点医疗机构就医，医疗费用统一结算、即时报销。将城镇职工、城镇居民一并纳入社区看病统筹报销范围，每人每年最高可报销600元。社会保险待遇水平持续提高。今年连续第九年调整提高企业退休职工养老金待遇，同时，失业金标准、工伤保险津贴等也连年提高。

　　今年还将实施城镇居民大病保险，城镇职工、城镇居民政策范围内住院费用报销比例分别稳定在80%和75%以上，医疗保险费报销，最高限额可达到25万元。

　　未参保企退人员纳入统筹范围

　　“企业中断缴纳医疗保险，退休了，医药费怎么报销？”诸如此类，这些历史遗留和群众反映的问题得到解决。1.3万名“老工伤”人员和9256名未参保集体企业退休人员全部纳入统筹范围，有效解决了他们老有所养问题；将退休人员医疗保险待遇与单位缴费情况脱钩，有效保证了他们及时就医问题。同时，生育保险医疗费用实现个人零负担。

　　截至2013年3月底，全市城镇基本养老保险参保人数129.8万人、医疗保险239.8万人、工伤保险85.8万人、失业保险68.8万人、生育保险62.4万人。

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　　84岁的廉先生是某外贸公司的一名退休职工，之前一直享受医疗保险，自2011年9月份开始，由于原单位无力支付医保费，却不再给职工交医疗保险。但自2011年开始，由于年岁已高，廉先生大病不断，医药费却不能报销。

　　期间，廉先生曾因患重病两次住院，共花费医药费近两万五千元，对于每月仅有千余元退休金的廉先生来说，已经远远超出了他全年的退休工资。后来，经过多番打探，得知由于原单位的经营状况较差，无力支付职工的医保费，职工交了十几年的医疗保险突然中断。“我们这些‘断保’的退休人员的医疗保险该怎么办？”廉先生十分困惑。济宁市人社局医保办的相关负责人了解此事后，第一时间，多方调查，了解情况，后来得知还有不少像廉先生一样面临着无法报销医药费的退休人员。后来，市人社局出台了相关方案解决此事，将退休人员医疗保险待遇与单位缴费情况脱钩，听闻此消息，廉先生激动地感叹道，“太好了，真是解决了我们医药费的大难题！”廉先生的儿子补缴了余下的医疗保险，经过近两年的等待，近两万五千元的医药费终于得以报销。