从干了40多年的单位离职3年来，老赵未拿到一分钱退休金。提起这事儿，这个倔强的老头泣不成声。
单位称，老赵跟信用社只是雇用关系，连临时工都不算。
律师称，只要工作10年以上，双方就存在无固定期限劳动合同关系，单位应当依法为其缴纳养老保险等。
事件
65岁老人离职后无法领取退休金
老赵叫赵明君，65岁，驻马店上蔡县邵店乡西岗大队人。最近8个月，他在郑州一小区做门卫，月薪1080元。
在信用社忙活了大半辈子的他，如今每天都要为生计发愁。
1969年1月17日，老赵被推荐为村级信用社信贷员，这工作，他一干就是40年。老赵说，40年间，单位共跟他签订了三次劳动合同，每次合同期为3年。“单位曾给他缴纳了4年多的养老保险，后来不知道为什么终止了。”
2010年9月，老赵从原单位离职。离职后，他未享受到任何退休养老待遇。“我去找原单位要，他们说需要省信用社指示，去找省信用社，他们说需要更高一级的领导指示。可更高一级的领导，我们接触不到。”
担忧
养老无保障，以后的日子该咋过？
昨日上午，在汝河路一小区内，老赵正在屋里打扫卫生。看到记者，他不好意思地笑笑：“屋子太乱，连站脚的地儿也没有。”
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