8月22日下午，市人力资源与社会保障局局长徐玉民做客“中国滨州”在线访谈，围绕
社会保险工作，回答网友提问，回应社会热点，解读相关政策，广泛听取意见。
社会保障制度体系框架基本建立
在制度模式上，建立了“统账结合”的制度模式，并通过开展做实
养老保险个人账户试点，推动养老保险由完全“现收现付制”向“部分积累制”的模式转变，增强了社会保障应对人口老龄化的能力。在筹资机制上，从国家单一责任转变为国家、单位、个人三方责任共担，增强了制度的支撑力。在保障层次上，实现了由单一层次向多层次保障体系的转变，满足了人民群众多样化的社会保障需求。社会保障范围不断扩大：城乡居民养老保险参保人数达154万人，参保率99。67%，53万60岁以上居民享受基础
养老金。
社保待遇水平稳步提高：连续第八年调整企业退休（退职）人员养老金待遇，今年以来，按时足额发放养老金10。4亿元，报销医药费3亿元，发放
失业金、工伤待遇、生育补贴等各项待遇4686万元。城镇居民
医疗保险财政补助由2008年的年人均60元提高到240元，
医保待遇显著提高。
职工退休年龄仍执行原有规定
关于职工退休年龄问题，目前国家人社部正在进行调研，还没有做出新的规定，现在仍执行原有的规定，即机关事业单位男职工年满60周岁，女职工管理岗位年满55周岁、工人岗位50周岁。企业职工退休年龄有三种情况：（1）正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。（2）特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁。（3）因病退休。因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁。企业职工退休时出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
省级九家定点医院为转诊转院医院
因定点医院设备和医疗技术等方面的原因需转诊转院的参保患者，先由定点医院提出转诊转院意见，填写《基本医疗保险转诊转院审批表》报医保经办机构审批后方可转院。经批准转往外地就诊人员的医疗费用，先由就诊人员垫付，患者出院后，用人单位在15天内持病人《转院审批表》、住院病历复印件、费用清单及有效费用单据到医疗保险经办机构，按有关规定结算。转诊转院按“逐级”原则。不按规定转诊转院所发生的医疗费用不予报销。现已确定省级九家定点医院为转诊转院医院，分别是：山东省立医院、山东大学齐鲁医院、山东大学第二医院、济南军区总医院、山东省千佛山医院、山东中医药大学附属医院、山东省肿瘤医院、山东省胸科医院、山东大学口腔医院。
失业人员重新就业后，失业保险金就不能再继续领。根据《社会保险法》第五十一条规定，重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。对于没有领完的失业保险金，《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间因实现重新就业而被停发的失业保险金，由失业保险经办机构记录在案，当该失业人员重新就业后再次失业时，可以将其重新就业后应领取的失业保险金期限，与前次失业应当领取而未领取完的失业保险金期限合并计算领取，但最长不得超过24个月。如果失业人员在领取失业金期间重新就业后缴费不满1年再次失业的，可以申请继续领取前次应当领取而尚未领取完的那一部分失业保险金。
