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什么是过渡性养老金
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[导读]::“我是一名出租车司机,今年31岁,打算参加社保,可不知道怎样缴纳养老保险费才能在退休后领到比较高的养老金。听说只缴纳15年就够了,那我是不是该从45岁开始参保?”
   记者尹杰报道“我是一名出租车司机,今年31岁,打算参加社保,可不知道怎样缴纳养老保险费才能在退休后领到比较高的养老金。听说只缴纳15年就够了,那我是不是该从45岁开始参保?”10月29日,市民马先生致电本报,想请记者帮忙咨询一下有关养老保险的缴费问题,记者随后联系了市社保局有关负责人。
 
  市社保局相关负责人说,他们在日常工作中发现有不少人都认为不管缴多少、缴多久,只要按规定缴纳养老保险15年,退休后大家的养老待遇就相差无几。其实,这是对我国现行社保政策的误解。
 
  这位负责人说:“根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定,参加企业职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成,这三个部分都和缴费年限、缴费基数紧密相关。”他解释说,15年指的是最低缴费年限,而不是说参保人只能缴费15年。事实上,缴费年限的长短与缴费基数的高低直接关系到参保人退休后领取养老金的多少。参保人员每缴费一年,相应的基础养老金就有一个计发百分点。也就是说,缴费年限越长,对应的百分点越高,基础性养老金也相应越多。缴费基数是由省辖市有关部门核定的当地上年度在岗职工月平均工资,参保人员可在已确定缴费基数的60%到300%之间选择自己的缴费数额。在同等条件下,参保人的缴费基数越高,缴费年限越长,退休后领取的养老金也就相应越多。这位负责人给记者算了一笔账:“例如,在其他条件相同的情况下,参保人甲的缴费年限为30年、缴费基数为最高缴费基数300%,参保人乙则按最低缴费年限15年、最低缴费基数60%缴纳养老保险,达到退休年龄后,甲领取的养老金将是乙的6倍多,二者养老金数额的差距非常大。”因此,如果只按规定的最低缴费年限15年缴纳养老保险,肯定会对参保退休后的养老待遇水平造成影响。
 
  市社保局相关负责人提醒广大市民,参保人参保越早、缴费年限越长,退休后领取到的养老金就越多。在选择缴费基数时,参保人应根据自己的收入状况和承受能力,尽可能选择较高的缴费基数,确保自己退休后有一个比较好的待遇,使自己的晚年生活经济更加宽裕、生活质量更高、幸福感更强。
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