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养老三大支柱缺一不可
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[导读]:近日,有关养老金的讨论持续不断,焦点也从稍早前的“延迟退休”、“弹性退休”转到近日备受关注并即将在上海启动试点的“税延型养老保险”上。

  近日,有关养老金的讨论持续不断,焦点也从稍早前的“延迟退休”、“弹性退休”转到近日备受关注并即将在上海启动试点的“税延型养老保险”上。尽管有关政策尚存变数,但历经从“延退”到“延税”的观点碰撞,人们正逐渐形成“应迫切改变当前单纯依靠政府退休金养老”的共识。

  接受中国经济时报记者采访的专家认为,在我国人口老龄化逐步加剧的背景下,扩充养老金规模、减轻民众对未来养老保障不足的担忧,继而真正确保老有所依,还需促使我国养老保障体系内“三大支柱”共同发挥支撑作用,真正形成“三条腿走路”的养老保障发展格局。

  “三大支柱”缺一不可

  目前,我国养老保障体系共有“三大支柱”:第一支柱为社会基本养老保险,属政府主导,税前列支;第二支柱为企业年金,为企业及职工自愿建立,但仅对企业缴纳部分进行一定比例的税前列支,个人缴纳部分无税收优惠;第三支柱为个人商业养老保险,近来备受关注的“个人税收递延型养老保险”(个人收入中用于购买商业补充养老保险部分,其应缴个人所得税延期至将来提取商业养老保险时再缴纳)即属第三支柱。

  统计显示,自我国拉开公共退休金制度全面改革序幕以来,在养老保障体系“三大支柱”中,一直是社会基本养老保险充当主力军。截至2010年年底,国际通行的第二支柱,即企业年金占我国养老金总资产比例仅为10.5%;至于第三支柱个人商业养老保险占比几乎接近于零。

  据记者了解,在发达国家通行的养老保障体系“三大支柱”占比中,政府承担的社会基本养老保险占比往往远低于第二、第三支柱占比。

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