记者昨从市人社局获悉，我市城镇小集体职工也可以参保了。城镇小集体职工原则上必须在今年12月31日前，办理好参保手续。
适用对象：参保须具备三个条件
市人社局相关负责人介绍，过去，由于对劳动用工形式的限制，“城镇小集体企业职工”、“五七工”、“家属工”（以下统称为城镇小集体职工）没有国家认可的连续工龄，国家也一直没有将他们纳入养老保险范围，成为养老保险缺失的群体。
根据政策要求，“城镇小集体职工”须同时具备以下三项条件，才可参照灵活就业人员参保政策，纳入企业职工基本养老保险统筹：一是2011年12月31日前具有我市城镇户籍；二是1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施之前，曾在我市城镇小集体企业或国有企事业单位举办的五七工厂、家属工厂等用人单位工作满3年及以上；三是未参加企业职工基本养老保险。
缴费数额：80岁以上的只要缴2000元
符合规定范围和条件的人员，采取定额缴费的办法，并适当考虑参保时的年龄情况，纳入企业职工基本养老保险统筹。
定额缴费具体分为两种情况：2011年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁人员，一次性缴纳养老保险费36000元。截至2011年12月31日年龄超过60周岁的，年龄每增加一岁，可减少缴纳养老保险费1200元；年龄超过80周岁的，一次性缴纳养老保险费2000元。
2012年1月1日后男年满60周岁、女年满55周岁人员，一次性缴纳养老保险费36000元，实际缴费年限按15年计算。参保后可按灵活就业人员统一政策规定，继续缴纳养老保险费至男年满60周岁、女年满55周岁。
缴费后，参保人员个人账户按本人实际缴费的40%计入；年龄超过80周岁的，不记个人账户。个人账户余额未领取完的，可按政策规定继承。
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