杭州养老保险缴费标准

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　　杭州养老保险政策七月起有重大调整

　　杭州市政府近日出台了做好基本养老保险扩面和基金征缴工作的通知，对养老保险政策作了五个方面调整，重新界定了杭州市养老保险参保范围，完善了征缴办法，调整了缴费比例，对撤村建居后新增的城市居民、农民合同制工人等特殊人群的待遇作了规定，还进一步明确了职工参保后的权利和义务。

　　参保范围

　　根据新规定，凡杭州市行政区域内的各类企业、民办非企业单位、企业化管理的事业单位和与其形成劳动关系的职工及城镇个体劳动者，都将纳入基本养老保险范围。

　　缴费比例

　　从今年7月1日起，市区企业的缴费比例从23％调整为22％，缴费额以本单位上月全部职工工资总额为基数计算。个体劳动者的缴费比例从17％调整为20％，并且今后逐步接近企业正常缴费比例与职工个人缴费比例之和，即29％。

　　缴费办法

　　从7月1日起，逐步实行由地税部门按用人单位全部职工的工资总额和规定的缴费比例征收养老保险费。个体工商户则按纳税额划分档次确定参保人数，按规定的比例征收养老保险费。

　　个体劳动者在到达法定退休年龄时，如缴费年限不满15年，今年还可办理一次性补缴手续。如补缴年限超过8年，可在今年底之前先补缴满8年后，再逐年缴纳养老费至15年满。

　　特殊人群的养老保险待遇

　　市区撤村建居后转为城镇居民、符合养老保险参保条件的人员，都必须参加养老保险。撤村建居的土地补偿金，除按规定支付给农民外，主要解决农转非人员的就业和为他们缴纳社会保障资金。

　　中断工作的农民合同制工人，其个人账户予以保留并不间断计息。如果不愿意保留，可由本人申请，经审核批准后，其个人账户个人缴费部分（含利息）一次性支付给本人；对其统一制度实行前的缴费年限，按缴费年限每满一年，发给2个月的1997年底本人指数化平均工资，同时终止基本养老保险关系。从而较好地解决了外地务工者因为工作变动大而带来的参保难问题。

　　职工的权利和义务