本月1日起，大连市2012年企业退休人员基本养老金上调工作全面启动，至4月末结束。这使养老金不但成为企业退休人员近期谈论焦点，灵活就业人员也对此非常关注。“灵活就业人员在计发养老金待遇时与企业职工有区别吗？”“灵活就业人员如何调整参保缴费档次？”……昨日，针对灵活就业人员社保参保缴费热点问题，市人力资源和社会保障部门进行了解答。
养老金计发
问：灵活就业人员在计发养老金待遇时与企业职工有区别吗？
答：没有区别。计入个人账户的比例与企业职工一致，基本养老金计发办法也与企业职工相同。因此，在计发养老金待遇时同企业职工完全一样。
缴费比例
问：灵活就业人员养老及医疗保险缴费基数与比例如何规定？
答：其中，养老保险：灵活就业人员可在大连市上年度在岗职工月平均工资60%-100%的范围内自行确定缴费基数(有5个档次)，缴费比例为20%。
医疗保险：按照养老保险缴费基数确定，缴费比例为6%。2011年7月-2012年6月，五个缴费档次的具体缴费金额：1、养老446.2元、医疗133.86元，合计580.06元(0.6档)；2、养老520.6元、医疗156.18元，合计676.78元(0.7档)；3、养老594.8元，医疗178.44元，合计773.24元(0.8档)；4、养老669.2元，医疗200.76元，合计869.96元(0.9档)；5、养老743.6元，医疗223.08元，合计966.68元(1.0档)。
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