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如果企业多年没有给员工交养老金怎么办
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[导读]:社会保险的养老保险对企业来说是不小的负担,但对个人来说是一种不错的福利,因为它是根据目前的社会平均工资比例缴纳的,而且以后也是按到时候的社会平均工资比例给付的,所以理论上讲它比商业保险公司的养老保险要好。

  如果企业多年没有给员工交养老金怎么办

  问:工作了一辈子办理退休手续时还要自己补交2万多元的养老金合理吗?

  答复:

  社会保险养老保险对企业来说是不小的负担,但对个人来说是一种不错的福利,因为它是根据目前的社会平均工资比例缴纳的,而且以后也是按到时候的社会平均工资比例给付的,所以理论上讲它比商业保险公司的养老保险要好,你如果没有工作可以去挂靠一个单位购买,如果我们没有记错的话,社会养老保险应该是缴纳累积超过15年,以后你退休就可以领退休金了。

  不知道你的父母有多大,一般50岁以上的人购买重大疾病保险相对年轻人比较贵,例如5万元的保额可能都要4000元左右。我认为购买保险应该按有轻急缓重,你可以先帮他们购买一些消费型的住院医疗保险,因为普通住院医疗毕竟比重疾的几率要大,还有意外保险。然后有多余的钱再根据自己的经济情况购买一些重大疾病保险

  具体情况可以咨询你当地的保险代理人。不知你已交了几年保险及现在你多大年令。如交养老金超过5年,年令又不小,建议你还是接上为好。如果年令小,就没必要接上。社会养老保险比起商业保险当然好。社会保险不是营利性的,而商业保险属营利性的。

  父母的保险可以考虑中国人寿保险公司的康宁定期康宁终身险。社保是统筹方式,即现收现付式,用现在统筹的钱养活现在退休人员,基金略有结余;

  商业养老保险是积累方式,即自己养自己.

  社保养老金是到国家法定退休年龄后,才可领取.目前的规定连续缴满15年以上的,基本养老部分可享受月龄养老金待遇,领取标准为上年度当地社会平均月工资的20%,补充养老就是个人帐户积累部分,为连续缴费,就不能享受月龄养老金待遇,只能一次性领取一定的费用,社保的规定都是政府行为,以后年度也会有调整,只能是连续投保时间越长越有利.社保统筹部分(个人帐户外)的基本养老金的领取标准与个人缴费金额没有直接关系.利弊需根据你的缴费金额计算,也要考虑国家政策的调整.

  商业保险相对而言,因受经济合同制约,不会有什么变化,领取年龄都是合同事先约定的,与法定退休年龄无直接关系,养老金领取标准与缴费比例有直接关系,同时由于商业保险计算的基数除利率因素外,还有生命表的因素,即长寿的人比较合适,高于平均寿命的人都可视为长寿的人,这是与银行的主要区别,银行是存多少取多少本息,而保险是活多长就领多久.

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