新莞人子女明年或将纳入东莞社保体系，而新莞人也可以以自由职业者身份参保；“金卡”、“银卡”将统一基本医疗保险缴费标准及待遇，个人可选择性参加补充医疗保险。迎接市第十三次党代会集中采访中，市社会保障局局长梁冰介绍了2012年的重点工作，一件件利民措施将不断推出。
市社会保障局在过去的几年时间里，实现了跨越式的发展。建立了城乡一体化的社会基本医疗保险制度、城乡一体化的社会基本养老保险制度、医保待遇逐渐提升。社保制度的不断完善，让东莞社保的名片在全国声名鹊起，引起了专家学者的广泛关注。
一个制度覆盖所有人群
2008年7月，一个打破医保制度“碎片化”格局的政策在东莞实施。东莞社保将企业职工和居民医保全面整合，建立了社会基本医疗保险制度。从这一刻开始，全市城乡的医保制度统一缴费标准、统一基金调剂使用、统一管理服务。
这一政策的实施使得企业职工、城乡居民、灵活就业人员、退休人员及失业人员平等参加缴费、同等享受医保待遇。
在养老保险方面，自2010年1月1日起，按照职工基本养老保险的制度模式，全面整合了职保和农（居）民基本养老保险，建立了全市统一的社会基本养老保险制度。这一政策突破了城乡二元结构，也使得农（居）民的养老保险跟随企业职工养老保险逐渐增长。
在制度不断完善的同时，社保的待遇也在不断提升。
市社会保障局局长梁冰说，现在医疗保险的年度报销限额达到20万元，住院报销比例达到90%。参保人在社区门诊就诊，还能享受70%的门诊报销。养老方面，企业职工养老金平均达到1741元/月，城乡居民达到459元/月。
目前全市的参保人次从2006年底的1074.09万增至今年的10月底达到2512.65万人次。这其中，社会养老保险有472.34万，新莞人占81.29%；社会基本医疗和生育保险均为620.12万，新莞人占72.64%。
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