江苏省养老保险的参保人员，将可带着养老保险“全国漫游”，“不论在哪干，养老保险接着算”。《江苏省企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见》近日出台，扬州市即将实施。

　　最新政策

　　养老险可“全国漫游”

　　我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的模式。按照原规定，跨地区的转移就业只转移个人账户资金，加上较为繁琐的程序，江苏劳动者跳槽到外省工作，或者外省人才来江苏就业，养老保险关系无法跟着走。

　　今年1月1日起正式实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，基本养老保险关系可随就业者跨省转移接续，实现了“全国漫游”。

　　对劳动者来说，离开一个城市的时候，拿到的将不是一笔钱而是一张凭证。这是他在原参保地保险权益的一个证明，今后回到这个城市或在外省就业时，可以拿着这张单子接续，如果流回户籍所在地则可在户籍所在地参保。

　　跨省转移

　　江苏个人账户比例高

　　根据我省新出台的《实施意见》，参保人员跨省流动就业的，养老保险可随同转移。我省参保人员流动到外省就业参保的，转移两部分：一是统筹基金，二是个人账户。这里所指的“个人账户”，即1998年1月1日前个人账户中的个人缴费累计本息及1998年1月1日后计入个人账户的全部储存额。

　　“需要注意的是，1998年1月1日至2006年6月30日期间在我省参保的人员，其个人账户转移规模按照我省规定的记账比例转移，即：1998年1月1日至1998年6月30日为12%，1998年7月1日至2006年6月30日为11%.转移比例要比国家规定的多。”有关负责人告诉记者，从1998年1月1日起，国家将个人账户规模统一为11％，2006年1月1日起统一调整为8％；而从2006年7月1日起，为做实个人账户，我省开始以8％计入。即1998年上半年的，比国家多1％；2006年上半年的，比国家多3％。

　　在外地工作但户籍还是我省的，男性参保人年满50周岁、女性参保人年满40周岁，想回省就业参保，如果就业地与其户籍地不一致，其基本养老保险关系应转移到户籍所在地，就业地应为其建立临时基本养老保险缴费账户，其在省内再次异地就业参保或达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息归集到户籍所在地。

　　省内转移

　　全部基金分成三部分

　　参保人员在省内流动就业，转移养老保险关系时，转移的基金包括：1998年1月1日之前个人账户中的个人缴费累计本息和1998年1月1日后按我省规定计入个人账户的全部储存额，以及按本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资总和12%计算的统筹基金。

　　男性年满50周岁、女性年满40周岁的人员，流动到非户籍地就业参保时，其基本养老保险关系保留在原参保地，并在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户；在非户籍地首次参保的，参保地也应为其建立临时基本养老保险缴费账户。此外，若参保人员返回农村参加新农保的，其企业职工养老保险与新农保之间的衔接，待国家出台统一政策后按规定办理。