据了解，享受此次政策覆盖的参保人员应具有本地城镇户籍，曾经与国有、集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，2011年6月30日前已经达到或者超过男年满45周岁、女年满40周岁，且目前尚未参加城镇企业职工基本养老保险。
参保人员原工作单位所在地与现户籍所在地不一致的，纳入现户籍所在地参保范围。2010年12月31日之前户籍已迁往外省的，原则上不再纳入本省基本养老保险统筹范围。
另外，中央在鄂和省属企业同类人员，按照属地管理原则纳入当地参保范围。曾经与机关、事业单位建立劳动关系或形成事实劳动关系的同类人员可参照执行。
参保缴费办法和标准
按照规定，参保缴费办法和标准分为两种情况：2011年6月30日前已达或者超过男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以本市2009年度在岗职工平均工资的60%作为补缴基数，按20%的缴费比例，一次性补缴15年基本养老保险费(34740元)。
2011年6月30日前尚未达待遇领取年龄且男年龄超过45周岁、女年龄超过40周岁的人员，参保登记后以本市2009年度在岗职工平均工资的60%作为补缴基数，按20%的缴费比例，一次性补缴男45周岁、女40周岁参保至今年的基本养老保险费(193元×补缴月)，今后按规定逐年缴费至待遇领取年龄。
基本养老金待遇
据市人社部门相关负责人介绍，待遇计发标准按湖北省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》(鄂政发[2006]42号)和原省劳动保障厅、省财政厅《关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知》(鄂劳社文[2006]169号)规定执行。
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