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烟台单位不给职工缴纳养老保险怎么办?
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[导读]:按照烟台相关规定,单位应该为职工缴纳养老保险,如果不缴纳就要被罚款。没有签订劳动合同,如果不签订劳动合同应该给予双倍的工资;没有缴纳各项社会保险,职工可以投诉,但要提供存在劳动关系的证据,如:工资单、考勤表等。

  [山东]烟台养老保险问题全解答:

  市民咨询:我工作8年,单位一直不给缴纳养老保险,我起诉好用吗?

  “当然好用。”市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜表示,按照国家法律规定,职工和企业只要建立了劳动关系,就应该在一个月之内签订劳动合同,签订劳动合同之后,就应该为职工缴纳各项社会保险费。

  你工作了8年有没有签订劳动合同?如果企业不与你签订劳动合同你可以直接去当地劳动监察部门举报他,可以举报以下内容:

  第一是没有签订劳动合同,如果他不签订劳动合同的话应该给你双倍的工资。

  第二,没有缴纳各项社会保险,你可以投诉他没有给你缴纳社会保险费,但要提供存在劳动关系的证据,如:工资单、考勤表等。关于存在劳动关系的证据问题,既然是你给他提供劳动,他给你支付报酬,你就应该保留这方面的证据。

  随军保险怎样转到烟台?

  市民咨询:无业的随军家属怎么将外地的随军保险转到烟台?

  市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜:随军家属到了烟台,现在也没有工作,像你这种情况比较特殊。如果你在烟台有新的工作单位,办理就业手续后,可以跟其他跨省跨市转移的职工一样,办理转移,转到新单位所在的社保机构。如果你没有工作单位,你爱人转业到烟台工作的,你的随军保险可以转移到你爱人转业地的劳动就业办公室挂档缴费。 

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