调查显示，有24.31%的乡村医生年龄在55岁以上，42.84%工作年限在20年以上，而年龄在25岁以下和工作年限在5年以下的乡村医生分别仅占4.05%和8.17%。养老，对明显老化的乡村医生队伍来说，是一个迫在眉睫的现实问题。他们也在想尽办法，利用各种渠道呼吁解决这个问题。
大部分乡村医生缺乏养老保障
来自福建的55岁乡村医生苏双喜，被评为2010年度全国优秀乡村医生后，受邀到北京参加座谈会。
“我是带着全省乡村医生的嘱托来北京的。”一见到记者，苏双喜就急忙展示存在自己手机里的几十条短信，其中多是这样的字句：“请你一定把我们村医的呼声，关于养老问题带上会议反映。”
“我代表福建3万乡村医生向你祝贺，也请你一定珍惜这次机会，千万要说说我们的养老保险问题。”苏双喜说，这些全部是他到北京之前，福建各地乡村医生发来的短信。
在今年的全国两会上，身为全国人大代表的乡村医生马文芳，也抓住机会向媒体公布了自己在基层走访乡村医生的调查结果，并且连续第四年提交了关于解决乡村医生养老问题的议案。
乡村医生的呼声也引起了决策层的关注。新一轮医改启动以来，卫生部部长陈竺多次在公开场合提出要提高乡村医生待遇，并呼吁各地采取措施解除乡村医生养老的后顾之忧。
但是，乡村医生和卫生部部长的呼吁没能获得期望的结果。根据记者的调查，仍有76%的乡村医生没有任何养老保障。而由于退休、养老等问题没有得到很好解决，也导致许多村医面临后继无人的窘境。
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