眼下，退休人员一定会感觉到，自己的腰包越来越饱满了。这是洛阳市养老保险制度发生六大变化所带来的结果之一。
第一个变化，统筹层次提高。
主要体现在统一保险制度、统一保险缴费费率、统一管理使用养老保险基金、统一养老保险经办机构人员、统一养老保险社会发放等几方面，基本养老保险实行市级统筹。
据介绍，这样养老保险、医疗保险、失业保险等实现“五险合一”，五个经办机构合并为一个，企业一次即可办清缴费手续，减轻了企业负担；养老基金统一调剂使用，也增强了各县（市）、区互济功能和抗风险能力，降低了基金分散管理的风险。
第二个变化，企业退休人员待遇提高。
劳动和社会保障部门不久前出台政策，连续３年为企业退休人员增加养老金，３年累计每人每月平均增加养老金２４３元（本报９月２１日曾详细报道）。市劳动保障局有关负责人说，连续３年为企业退休人员增长养老金，这在新中国成立以来是首次，让退休人员充分享受到经济和社会发展带来的成果。
第三个变化，逐步做实个人账户。
这是应对人口老龄化、积累基本养老保险基金、减轻老龄化高峰时养老金支付压力的重要举措。据介绍，此前我国实行部分积累的资金统筹模式，统筹基金现收现付，用于互助共济；个人账户基金实行积累，用于职工个人未来养老。
但在实际运行中，由于养老保险没有资金积累，而退休人员越来越多，为了确保养老金当期发放，不得不动用本应留作积累的个人账户基金。但是这既不利于养老保险制度的稳健运行，也会影响将来养老金的按时足额发放。因此，为了实现部分积累的制度模式，必须做实个人账户。
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