家住咸阳市秦都区的张师傅，夫妻俩在同一家企业上班，且在同一条生产线。由于企业转型升级，该生产线要被淘汰停产，夫妻俩都面临着失业的窘境。在家庭经济困难、孩子又刚刚考上大学的这个紧要关头，咸阳市失业保险经办中心的工作人员在企业调研职工就业情况时发现了这一问题。
经办中心的工作人员通过和企业沟通，让夫妻俩一人先进行转岗培训，另一人进入失业保险，从而保障了这个家庭的基本生活来源。
加强失业调控保岗促就业
今年以来，咸阳市失业保险经办中心认真梳理参保对象、缴费基数、支出范围、待遇确定等重点难点问题，探索建立失业保险保障生活、预防失业、促进就业“三位一体”的制度体系和工作机制。像前面那对夫妇，就是他们这种工作机制的受益对象。经办中心有关人士称这是失业保险的“关口前移”，也是他们今年实施失业动态监测工作的重要一环。
目前，咸阳市已在全市逐步推行失业动态重点监测工作，扩大失业调控范围。并要求各县市区要对辖区内劳动者就业、失业状况开展调查统计。通过裁员总量报告制度、安置方案预审制度，规范企业裁员行为，减少集中过量裁员。
支持转岗培训稳定就业局势
咸阳市失业保险经办中心的工作人员张雄刚说，通过失业调控措施不仅减少了职工失业，还积极支持企业通过转岗培训，妥善安置职工，减少失业风险，稳定就业局势。从小处讲就是使职工家庭和谐，大处讲就是整个社会的和谐。还保障了失业保险基金的增长，形成了良性循环。
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