今年以来，宝丰县人口计生委紧紧围绕全省2012年度城市和流动人口计划育工作考评方案，紧密结合实际，进一步优化工作流程，实化工作举措，强化工作落实，推进城市和流动人口计划生育工作新跨越。
一是以制度落实促工作流程规范。
紧抓流动人口计划生育信息工作，按照日常掌握为主、定期清理为辅的原则，加强村级流动信息报告制度、乡级信息登记反馈制度、县级督查调度制度建设，规范信息处理流程。
二是以责任落实促工作效果提升。
强化乡级"月积分"考评和县级督查调度，严格奖惩兑现，既不搞"大锅饭"，也不只奖惩计生专干，做到奖得动心，惩得痛心，以此激发基层计生人员尽责干事、精益求精的热情和作风。
三是以队伍落实促工作水平提高。
引入竞争淘汰机制，配齐县级流动人口服务管理机构工作人员、乡镇专职流管员，采取以会代训、授课、讨论等方式开展培训，进一步明确流动人口工作要求、措施和规范，帮助其转变工作观念，理清工作思路。
四是以创新求实促工作亮点。
在提供服务上下功夫，为流入人口提供均等化服务，为流出人口提供包括出行帮助、就业介绍、关爱留守儿童等温馨服务；在落实管理上下功夫，继续开展双向协作，通过推行"流动人口协会和流动人口党支部"等形式，实现异地管理落实到位；在创新机制上下功夫，将流动信息报告和在现居住地服从管理纳入诚信内容，下一步打算扩大产业集聚区及城市社区人口计生工作的创新和落实。
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