扬州市区生育保险待遇再提高

　　日前，扬州市发布《关于调整市区工伤保险待遇标准的通知》，市区生育保险待遇对应的工资基数调整为上年度全市在岗职工平均工资30609元。根据新基数计算，参保职工的生育保险待遇也随之提高，其中顺产的生育医疗费提高为2449元，难产提高为3673元。昨天，记者请有关专家对职工关心的若干问题进行了解读。

　　如何才能享受生育保险？

　　连续缴满10个月

　　生育保险的好处，算一下账就能明白。职工只要在本单位连续缴满10个月，就可以享受到生育保险待遇。

　　我市有三类人群可享受生育保险待遇：参加生育保险的女职工生育；参加生育保险的女职工失业后，在享受失业保险待遇期间生育；参加生育保险的男职工，配偶未列入职工生育保险范围无工作、无收入的。需要强调的是，参保人生育必须是在符合国家、省计划生育规定内的。

　　按照政策规定，参保职工生育可享受生育费、生育津贴和一次性营养补助费。生育费包括：女职工因生育所需的生育医疗费；女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费；女职工符合计划生育政策规定而意外流产所用的医疗费。

　　生育保险参保可以报销多少？

　　顺产报销涨263元，难产报销涨394元

　　生育保险好是好，会不会单位缴的费用很高？扬州一家企业有员工200多人，公司人力资源专员说，知道生育保险的好处，但担心缴费太高，企业承受不了；再说到底能报多少钱，会不会很麻烦呢？

　　专家称，这种担心完全不必要。享受生育保险待遇不麻烦，手续简便，程序通畅，只要符合国家规定，随便参保人员在哪里生，都可以报销生育费用。劳动者无需到社保机构办理申请，只要携带出院记录、《出生证》等证明；男职工还需提供配偶居住地乡镇（街道办事处）出具的无工作、无收入的证明，就可由所在单位到社保中心办理生育保险待遇手续，费用由社会保险机构直接拨给参保单位。

　　按照惯例，全市在岗职工平均工资增加，生育保险待遇也随之水涨船高。此次调整，顺产的生育医疗费按缴费基数的8%计算，新标准从2186元调整为2449元，比去年提高了263元；难产，其生育医疗费则按照缴费基数的12%报销，这样算来，新标准从3279元调整为3673元，比去年提高了394元。

　　为何男员工也要参保缴费？

　　配偶没工作，参保男职工可报一半

　　有用人单位提出疑问，为什么男性员工也要参保缴费。一家营销公司负责人反映，虽然公司里九成员工都是男性，但社保机构要求都要参加生育保险，这是否合理？

　　专家表示，只要是参加生育保险的职工，其配偶生育的也可以享受生育保险待遇。