广州男职工有哪些生育保险待遇？

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[导读]：广州市男职工的失业保险待遇包括：陪产假一般10天；假期工资由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放；按规定享受看护假假期津贴；另外，男职工的配偶如无用人单位或属农村村民，其在生育期间发生的费用，由用人单位参保的经办机构按本规定支付生育保险待遇。

　　无论是本地工还是外来工(包括男、女职工)在参加生育保险累计满一年后，符合国家计划生育政策，在怀孕期间、分娩(或手术)及申请待遇期间均处于参保状态，就能享受到人均超过10000元的生育保险待遇，而且，个人无需缴费，全由用人单位予以支付。

　　一直以来仅仅面向我市户籍人员的生育保险制度，已经从去年的7月1日起面向包括外来工在内的全部职工开放，同时参保费率统一按工资总额的0.85%缴纳。

　　1.每月人均多交4.23元

　　从今年7月1日起，把生育保险范围扩展到我市公司的全体职工(含外来工)，同时，广州市生育保险的缴费率将由职工工资总额的0.7%调整为0.85%，由用人单位负责缴纳，即实际月工资在社会平均工资上下限之内的参保职工(月收入在1816.2--9081元之内)，其参加生育保险时将按照自己的实际工资乘以0.85%缴费，而实际工资分别在下限之下或上限之上的参保职工，其缴费基数将按照最低1816.2元、最高9081元这一基数乘以0.85%缴费。

　　如按2005年广州市职工平均工资2820元/月作缴费基数计算，生育保险缴费率的提高，用人单位为参保职工缴纳费用每月人均仅增加4.23元，参保1年后，无论我市职工或外来工生育时，均由生育保险基金支付产假工资及医疗费等待遇。

　　2.享受保险外来工将多于本地人

　　根据广州市劳保局的统计，在现行98万多的参保人当中，近几年来每年按规定享受到生育保险待遇的参保人大约维持在一万人，“一些难产怀孕妇女的社会保险支付费用甚至可能达到数万元，女职工生育保险待遇主要由生育津贴(即产假工资)、生育医疗费、一次性分娩营养补助费三部分组成，而男职工的待遇则主要体现在10天看护假期工资方面，根据统计，广州每年享受生育保险待遇的人中(包括男、女)，平均享受的待遇已经超过10000元/人次，”广州市劳保局副局长郑玉华向记者透露道。

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