河南省职工生育保险办法

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[导读]：河南省职工生育保险办法由河南省政府常务会议审议通过，2008年9月1日施行。该办法是为了保障职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗保障而制定的，适用于河南省各类企业、国家机关和事业单位，主要规定了生育保险基金的构成、生育保险基金的支出、享受条件以及领取程序、违反规定应承担的法律责任等内容。

　　第四章法律责任

　　第二十五条 用人单位未按照规定缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。

　　第二十六条 骗取生育津贴或者生育医疗费、计划生育手术费的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第二十七条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；造成生育保险基金流失的，由劳动保障行政部门追回流失的生育保险基金，并由相关部门对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）擅自多收或者减免应当缴纳的生育保险费的；

　　（二）无故延期拨付、擅自增加或者减发、停发应由社会保险经办机构支付的生育保险金的；

　　（三）滥用职权、拘私舞弊、玩忽职守，致使生育保险基金流失的；

　　（四）截留、侵占、挪用、贪污生育保险基金的；

　　（五）其他违反生育保险规定的行为。

　　第二十八条 定点医疗机构、计划生育技术服务机构违反本办法规定，造成生育保险基金损失的，应当赔偿损失；情节严重的，由劳动保障行政部门取消其定点资格。

　　第五章附则

　　第二十九条 本办法自2008年9月1日起施行。