跳槽似乎是年轻就业群体中永恒的职场话题。尤其是在北上广深等一线城市，工作机会多，人才流动也快，年轻人为了寻求更高的薪资，抑或是更好的发展机会，时常会更换工作。但是跳槽容易，跳槽衍生出的问题却往往令大家不知所措。比如，离职后或工作切换中社保断缴就是就业者经常咨询的问题。
点米社保研究院调研发现，约六成工作一年的职场新人都曾考虑过换工作，但其中有将近四成并没有真正付诸行动，他们中大部分人都有“不知道换工作以后社保中断怎么办”的困惑，而剩下的也不是“知道怎么处理”，而是并“没有考虑过这个问题”。
那么，换工作时社保中断到底怎么办呢?通过网络搜索“社保”一词，记者发现“社保断缴”已然成为网友搜索最高频词汇。
“很多参保人员因为工作暂时中断、中途去上学、自主创业等原因导致社保断缴。而社保中断会导致养老金待遇受损、医保连续缴纳时间‘清零’而影响医保报销额度等。”点米科技CEO周康康认为，“工作可以换，社保不能断。要想避免遭受社保中断带来的不良后果，唯有坚持缴纳社保。”那么，怎样才能在没有工作单位的情况下，也能自己交社保呢?周康康给出了四种解决办法。
解决办法1：自主缴纳，自给自足
如果不想因为社保中断而使自己的养老金和医保待遇受损，参保人最先考虑的方式就是自己掏钱缴社保。通过将社保账户绑定自己的银行账户，从自己的银行账户中完成代扣，确保自己每个月的社保不至中断。然而，并不是所有参保人都可以自己缴纳社保。根据规定，参保人要通过自己的银行账户缴纳社保，需要具备当地户籍，并且携带相关材料，前往户籍所在地区的社保局进行办理。过程相对繁琐，而且如此一来，那些在外打工，不具备当地户籍的参保人就被拒之门外，他们想要自行缴纳社保，只能另寻出路。
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解决办法2：挂靠亲友公司
按照规定，不具备当地户籍的人员无法自行缴纳社保，这就使得一些离职人员或者自主创业者转向挂靠亲人朋友的公司，以该公司雇员的身份，通过这家公司完成社保缴纳。这也是目前较为常见的方式之一。但对于部分拟参保人来说，要找到亲友公司挂靠本来就有一定门槛，更多的人还是需要通过其他方式来解决社保代缴问题。
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解决办法3：中介代缴
除了挂靠亲友公司外，市场上还有一些中介机构能够提供社保代缴服务，即便参保者不具备当地户籍，中介机构也能为其缴纳社保，免去其医疗和养老等方面的后顾之忧。
通过中介机构代缴的好处主要表现在参保人对自身社保的可控性，只需支付一定服务费用就能避免因为工作调动、学习、创业等原因导致社保中断。目前，在中国有大量的外出务工人员、自由职业者、创业者等通过中介机构进行社保代缴。
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解决办法4：互联网+自主缴纳平台
随着移动互联网的飞速发展，社保代缴业务也在不断发展并趋于便捷。依托互联网+的社保代缴模式已经初步形成，人力资源服务机构提供社保自主缴纳平台，用户只需要下载手机APP上传个人资料就可以在线缴纳社保了，流程更加便捷的同时，大大降低了用户的办理成本。相比市面上其它仅覆盖单一城市的社保代缴平台，点米社保通的最大优势在于全国覆盖。“工作变动往往伴随社保中断问题，但工作城市的变动还会遭遇社保转移的问题。点米社保通全国覆盖的规模优势，能够为用户提供更加完整的社保解决方案。通过点米社保通不仅可以足不出户在线缴纳社保，还可以享受全国范围内的社保转移、医疗报销、退休办理等相关服务。”周康康介绍。
