现在，越来越多的单位为职工缴纳了社保，但是，职工经常犯嘀咕：每个月都要扣几百元的工资，到底缴纳社保的好处在哪儿？

　　金投保险网小编表示，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。缴纳社保的好处真不少。

　　养老保险的好处：

　　很多人在老年的时候是没有任何的经济来源，想要生活的更好，或者是保障自身的基本生活最好是能够有社保，社保就是在60岁以上就是可以享受保障金，根据自己当地的经济水平进行保障，而这样保障的就是会更好，主要是能够让很多人放心，不在担心自己老年的时候没有办法保障生活。

　　医疗保险的好处：

　　因为社保中还有医疗保险，这款保险广受好评，涉及到的人也是很多，而购买社会保险的好处就是可以及时的保障健康，因为生病之后就是需要及时的治病，医疗保险报销之后自己花费的是比较少，这样是可以减少自己的经济负担，自然就是比较受欢迎，好处也很明显，让自己体会到社会保险的好处。

　　工伤保险对职工的好处：

　　随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加；同时，发生工伤事故后，一些企业又以职工违章操作（未进行岗前培训）或违反厂纪等种种借口未按规定进行工伤处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。

　　生育保险的好处：

　　不仅使妇女安全、健康地度过生育期，也为日后投入正常工作创造了条件。女职工从怀孕到生育，机体变化及体力消耗很大，需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，保障了生育期间的身体健康和基本生活，解除了她们的后顾之忧。

　　失业保险的好处：

　　我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费，职工个人不缴费，造成收缴数额有限，基金承受能力弱。