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鞍山2015年度“4050”人员社保补贴政策
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[导读]:“4050”人员基本医保缴费给予全额补贴,但是超限额补充医疗保险的108元/人/年需要个人负担。目前“4050”人员的医保缴费采取“先缴后补”的方式,“4050”人员需先到鞍山银行缴费,然后补贴会直接通过中国银行打入“4050”人员缴纳养老保险的银行卡中。
  市劳动就业服务局发布消息,符合条件的已认定“4050”人员2015社保年度仍可继续享受社保补贴,养老保险按60%给予财政补贴。“4050”人员的基本医疗保险则给予全额补贴。
 
  养老保险个人缴纳40%
 
  我市2015社保年度(2015年7月1日至2016年6月30日)城镇个体工商户业主及其从业人员和灵活就业人员,可根据自身经济能力选择5个不同的缴费档次缴纳养老保险,缴费金额分别为5172元、6048元、6900元、7752元和8616元。“4050”人员在自选缴费档次后,可以直接到中国银行缴纳所选取档次的40%。其余部分由财政补贴。
 
  基本医疗保险全额补贴
 
  2014年全市职工年平均工资为42521元,城镇个体工商户业主及其从业人员和灵活就业人员参加职工医保时,是以社会平均工资也就是职工平均工资为基数的,缴费比例为6%。个体自然人参加职工医保须全年缴纳基本医疗保险费2551.26元,同时,还需要缴纳超限额补充医疗保险108元。“4050”人员基本医保缴费给予全额补贴,但是超限额补充医疗保险的108元/人/年需要个人负担。目前“4050”人员的医保缴费采取“先缴后补”的方式,“4050”人员需先到鞍山银行缴费,然后补贴会直接通过中国银行打入“4050”人员缴纳养老保险的银行卡中。
 
  补贴只属已认定的人员
 
  “4050”人员,就是根据《关于对大龄灵活就业人员实施社会保险援助的通知》(鞍劳社【2006】41号)规定,2007年年底前,本人申报已实现灵活就业,并已参加社会保险的城镇下岗失业人员中男年满50周岁,女年满40周岁的人员,不包括与用人单位签订一年以上劳动合同或已领取私营企业营业执照的人员。需要指出的是,已享受安置大龄就业困难对象社会保险补贴政策的人员,不能同时享受“4050”人员的社会保险补贴政策。符合上述条件,但达到法定退休年龄的人员,也不在补贴范围内。据了解,随着我市已认定的符合条件“4050”人员退休的逐渐增多,享受政策的“4050”人员也在逐年减少。
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