工作不稳定，想要换工作，可是换工作后，除了要面对新的工作环境外，还要解决社保的问题。换工作后社保怎么办呢？近日网友@第十号男生微博提问@深圳市社会保险基金管理局：你好。我今年4月份辞职后，5月份才找到新工作，导致4，5月份的社保没有交，怎么才能把这两个月的补缴上去呢，自己去社会保险基金管理局交可以吗？请您帮帮我。谢谢！
@深圳市社会保险基金管理局表示该市民所述事宜无相关规定。非深圳户籍人员应当由用人单位为其参加社会保险，个人缴费部分由用人单位代扣代缴。
据了解，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。
但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。
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