记者：今年我区启动了社会保障市民卡工程，请问市民卡具有哪些功能？申领对象有哪些？
陈忠庆：绍兴市户籍的本市市民以及参加
社会保险的非本市户籍人员都可申请我区社会保障市民卡。市民卡的功能有四个：一是社会保障功能，可用于就医购药、社会保险事务办理、社会保险待遇申领等等有关人力
社保的相关业务；二是公用事业功能，支持公交车乘坐、公共自行车租借等；三是金融支付功能，该卡有银行借记卡的全部功能；四是政府公共管理服务功能，逐步整合部门（单位）信息系统，支持民政救助、图书借阅等。
记者：今年以来，我区在企业和职工间开展以“企业关爱职工，职工热爱企业”为主题的“双爱”活动，请问目前活动开展情况如何？
陈忠庆：“双爱”活动是我区根据省人力社保厅等四部门的统一部署，组织开展的一项活动，是构建和谐稳定劳动关系的重要活动载体，活动的目标要求是推动广大企业关爱职工，实现“六有”：劳动有合同、工资有增长、五险有保障、生产有安全、管理有民主、精神有关怀；引导广大职工热爱企业，做到“六要”：工作要敬业、技能要提高、经营要关心、纪律要遵守、维权要理性、身心要健康。活动开展以来，取得了比较好的效果。下一步，我们将继续加大宣传力度，联合区协调劳动关系三方其他成员单位，对我区部分企业特别是问题企业进行实地走访，在劳动合同签订、社会保险缴纳、工资工时执行等方面提供有针对性的业务指导。继续开展先进评选表彰工作，以先进为引领，以点带面，推动“双爱”活动向纵深推进。
记者：在当前经济形势下，劳动用工成本不断上升。请问人社部门将如何把握好服务地方经济与加强劳动执法两者的关系？
陈忠庆：企业成本提高意味着利润下降，怎么样控制成本是多方面的，劳动力成本是每个企业特别重视的一块。现在低成本劳动力的时代已经过去了。我们发现，只要有好的工资就能招到好的人才，好的工资需要好的产品和利润，以及工资以外的福利，如公寓房、食堂等，这些配套都需要企业支付成本。人力社保部门在服务好地方经济的基础上主要抓好以下几项工作：一是宣传好劳动法律法规，在具体执法过程中实行“友情执法、教育为主”的原则。二是开展“双爱”活动，即企业关爱职工、职工热爱企业。三是尽量减轻企业负担。比如针对一般中小企业、边界经济企业、劳动密集型企业出台了不同的优惠措施，以降低企业成本。
记者：我区去年出台了新一轮被征地农民基本
养老保险政策，这个政策对老百姓有什么好处？
陈忠庆：被征地农民养老保障制度从2003年实施，期间几经调整完善，到2015年根据绍兴市的统一部署，该政策作出重大调整。新政策总体精神：新人新政策，老人鼓励并轨。所谓新人新政策，即2015年起新参保的被征地农民直接参加
职工养老保险或城乡养老保险，年龄偏大或超过法定退休的，允许一次性补缴15年的职工养老保险。所谓老人老办法，即2015年前已经参保原被征地农民基本生活保障的参保对象，采取一次性趸交，折算年限、政府补贴等措施鼓励并轨到职工养老保险。
