截止至6月30日，如皋市企业职工养老、失业、医疗、工伤和生育保险分别新增9494人、9019人、9456人、9308人和9019人，分别完成市政府下达全年新增8000人任务数的118.68%、112.74%、118.2%、116.35%和112.74%，提前半年超额完成年度社会保险扩面任务。
在社保扩面期间，如皋市围绕全年社保扩面目标任务，精心组织，统筹谋划，多措并举，扎实推进。
一是明确目标，扩面任务早布置，早行动。2015年初，提请市政府以《市政府关于对2015年劳动就业和社会保障工作进行考核的通知》(皋政发〔2015〕16号)文件对各镇(区、街道)的目标任务和考核办法予以了明确。各镇(区、街道)对辖区内用人单位下达社保扩面任务，协调推进。东陈镇和丁堰镇对参保率低、扩面空间大的企业重点宣传，严格监督，做到“应保尽保，不留死角”，四月份率先超额完成了社保扩面任务。
二是大力宣传，有条不紊推进扩面工作。社保中心主动与各镇(区、街道)对接，解读文件精神;深入企业和职工，加大社会保险法律法规的宣传;通过报纸、网站等宣传媒体，大力宣扬率先完成社保扩面任务镇的成功做法和经验，营造了浓厚的宣传氛围。
三是加强督查，充分利用行政推动和社保稽查手段有效推进社保扩面。市人社局建立社保扩面推进小组，在社保扩面期间，深入各镇(区、街道)社会保险扩面一线抓进度、抓督查。每周通过局网站或发送手机短信等形式，公布通报镇(区、街道)社保扩面完成任务情况，对照目标任务抓进度、抓检查、抓落实。根据各企业的参保情况，尤其是对参保率低的企业，市社保中心主动出击，充分利用社保稽查这一有效手段，引导用人单位主动参保，积极缴费，切实维护劳动者和企业的合法权益。
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