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五险一金有意外险吗
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[导读]:企业为职工缴纳的五险一金如何入账,税务上规定的比例又是多少?企业为职工购买的商业保险如何入账,税法上有规定的扣除比例吗?

  问:企业为职工缴纳的五险一金如何入账,税务上规定的比例又是多少?企业为职工购买的商业保险如何入账,税法上有规定的扣除比例吗?

  答:以单位买全社保为准,计算如下所示:

  医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

  养老保险:个人为8%,单位承担12%;

  失业保险:个人为1%,单位承担2%;

  工伤保险:个人无,单位1%;

  生育保险:个人无,单位1%;

  公积金:个人3。5%,单位3。5%。

  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

  举个例子,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:

  医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;

  养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;

  失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;

  工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元

  生育保险:个人无,单位6000*1%=60元

  公积金:6000*3。5%=210元,6000*3。5%=210元。

  因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。

  计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。

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