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用高质量就业、可靠社会保障推进幸福杭州建设
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[导读]:按照十八大提出的“实现更高质量的就业”的要求,今后几年,人力社保工作将通过扎实有效的工作,使杭州市民享受到更高质量的就业,更全面的社会保障覆盖。

  社会保障向人群全覆盖迈进

  陈国妹说,习近平总书记讲到的“更可靠的社会保障”,在杭州,主要落实在“扩面提质”上。

  截至2012年10月底,全杭州市参加职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤、生育五大保险累计参保人数,已经分别达到了421.27万人、421.30万人、296.58万人、380.73万人和274.52万人。

  杭州全市城乡居民参加各类养老保障、医疗保障的参保率达88.36%和97.50%,实现基本“全覆盖”。

  接下来,杭州将进一步健全“职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险”+“职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险”的“2+2”社保模式。

  重点做好新杭州人、非公有制企业、失地农民的参保扩面工作,推进社会保障从制度全覆盖向人群全覆盖迈进。

  陈国妹说,目前已经着手修订《杭州市基本养老保障办法》和《杭州市基本医疗保障办法》:“我们始终以‘人人享有社会保障’为目标,不断健全社会保障体系,努力免除群众的后顾之忧。”

  明年预计新增大学生创业企业800家

  大学生创业将继续向纵深发展。

  2013年,人力社保局将举办第三届杭州市大学生创业大赛,广泛邀请国内外优秀大学生团队来杭参赛;选拔杰出创业人才培育对象25名左右,组织他们参加大学生创业学院精英班学习,提升管理和创新能力;全年资助大学生创业项目150个以上;进一步拓展“十大产业”创业实训项目,全年组织实训4.5万人、力争5万人;预计新增大学生创业企业800家,带动就业3000人以上。

  其次,打造技能大赛“一业一特色,一县一品牌”,推动素质就业。

  比如,组织开展市首席技师和技能大师工作室的评选认定工作;加强职前培训、在岗转岗培训和岗位练兵,提高就业技能;继续拓展新兴职业工种技能竞赛,2013年全年举办市级技能大赛10项以上,着力打造“一业一特色,一县一品牌”。

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